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타피루즈그룹
'타피루즈그룹(Tapis Rouge Group)' 은 VIP 그리고 레드카펫이라는 의미를 가진 불어입니다.
리더십과 조직개발에서 기존과는 다른 방식과 모습을 위해서 파트너와 함께 고민합니다.
다소 느린 걸음이더라도 깊이 있는 연구와 개발을 통해서 진정한 성장과 성공을 돕는데 의미를 두고 있습니다.
Client's Questions
고객들은 묻습니다
세상에 수 많은
리더십 아티클, 책, 강의 등이
넘쳐 나는 세상입니다.
하지만,
다음과 같은 질문에
뾰족한 답을 주지 못합니다.
Question 1
"
우리 조직에 맞는
리더십과 조직 개발
사례가 있을까?
"
Question 2
"
리더십과 조직 개발을
어디서부터
어떻게 시작해야할까?
"
Question 3
"
이미 굳어버린
우리 리더와 조직문화는
정말 바뀔 수 있는 것일까?
"
Tapis' Answer
타피루즈가 답합니다
타피루즈는 고객의 고민에서 함께 시작합니다.
동일한 방식으로 반복적, 기계적으로 적용하지 않습니다.
고객과 파트너십을 쌓고
함께 이슈를 고민하며
유일한 해결 방안을 찾아갑니다.
순간 해결되는 방법보다
오래 갈 수 있는 방법을 위해
현업을 반영한 방법을 만들어 갑니다.
Tapis' Solution
타피루즈그룹은 제공합니다
타피루즈그룹은 교육, 컨설팅, 진단 등을 활용해
조직이 당면한 리더십, 조직개발에 기여합니다.
최신 연구 및 사례, 트렌드를 소개하는 콘텐츠를 통해
리더가 조직 현장에서 마주하는 어려움에 대해
정보와 성장 방향성을 제공합니다.
Tapis' Identity
타피루즈는 지향합니다
타피루즈그룹은 시작과 함께 한
3가지 질문을 늘 품으며 연구, 실행, 적용합니다.
교육 만족도를 넘어서 현업에 바로
적용할 수 있는 솔루션은 없을까?
조금은 다른 각도에서
인사이트를 줄 수는 없을까?
지금의 리더십과 조직개발에서
한층 더 발전된 모습은 무엇일까?
